Personalmanagement im EV – Unterstützung von A bis Z

Entwickeln und fördern: Das Personalmanagement unterstützt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Berufsgruppen bei sämtlichen Fragen von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zusatzqualifikationen. Sie hat unter anderem eine zentrale Rolle bei der strategischen Personalplanung, der Regelung von leistungsgerechten Vergütungen und der Schaffung von individuellen Personalentwicklungen. Individuelle Perspektiven und Präferenzen, zwischen beispielsweise Führungskräftecoaching und Familienförderung, werden hier gefördert.