Personalbetreuer:in (m/w/d)
Das erwartet SieIn dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung. Dazu gehören:
- eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- persönliche:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Anliegen
- Unterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege der Personalstammdaten
- Abwicklung von Meldungen an Sozialversicherungsträger etc.
Eine serviceorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit mit Menschen hat. Außerdem bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung (z. B. mit fidelis.Personal oder vergleichbarer Software)
- souveränen Umgang mit MS Office
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Gleitzeit & Homeoffice möglich
- familiäres Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Zusammenhalt
- regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
- attraktive Vergütung nach TV-EKO
- inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
- geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
- umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
- Corporate Benefits
- Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Frau Melanie Prasse (Leitung Abteilung Personal & Recht)
Tel.: 0441 236-6056
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Carol Ann Gerdes
Recruiterin im Gesundheitswesen
Wir im EV stehen für Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft Religion oder Orientierung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Häufig gestellte Fragen
Wir haben verstanden, dass der Bewerbungsprozess für manche Menschen emotional sein kann. Wir bemühen uns, um den Ablauf zu beschleunigen. Trotzdem gibt es Fragen, die wir besonders häufig von unseren Bewerbern hören. Hier findest du die passenden Antworten.
