Frau und Mann balancieren in Holzbauklätzen die Wörter "life" und "work"

Evangelisches Krankenhaus Oldenburg ist zertifizierter familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber

Als besondere Anerkennung für das langfristiges Engagement für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik hat das Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH dem Evangelischen Krankenhaus (EV) am 30.09.2025 erneut das Zertifikat „audit berufundfamilie“ bestätigt.

Zuvor hat das EV erfolgreich das Dialogverfahren zum audit durchlaufen, das Arbeitgebern offensteht, die seit mindestens neun Jahren mit dem audit eine strategisch angelegte vereinbarkeitsfördernde Personalpolitik verfolgen.

Ziel des Dialogverfahrens ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik sowie familiengerechten Arbeitsbedingungen zu pflegen und in einzelnen ausgesuchten Bereichen das Optimierungspotenzial zu nutzen. Zu den aktuellen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben gehören im EV u.a. Maßnahmen in den Bereichen Arbeitszeitmanagement, Gesundheitsmanagement und Prävention, Unterstützungsangebote bei familiären Verpflichtungen sowie altersgerechtes Arbeiten.

Weitere Informationen zur Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie im EV finden Sie hier. Als Ansprechpartnerin steht Johanna Worpenberg aus der Abteilung Personal und Recht gern zur Verfügung.

 

Die berufundfamilie Service GmbH

Die berufundfamilie Service GmbH ist Dienstleister und Think Tank im Themengebiet Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Sie begleitet erfolgreich Unternehmen, Institutionen und Hochschulen bei der Umsetzung einer nachhaltigen familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeits-, Forschungs- und Studienbedingungen. Ihr zentrales Angebot ist das audit berufundfamilie bzw. audit familiengerechte Hochschule, das von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung initiiert wurde. Das audit ist das strategische Managementinstrument, welches Arbeitgeber dazu nutzen, ihre Personalpolitik familien- und lebensphasenbewusst aufzustellen und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Seit 1998 wurden nahezu 2.000 Organisationen mit dem Zertifikat zum audit ausgezeichnet. www.berufundfamilie.de

Christian Goldmann
Pressesprecher

Veröffentlicht am 25. November 2025