Aus­bil­dung zum:zur Operationstechnische:n Assistent:in zum 01.09.2025

Das erwar­tet dich
  • 3-jäh­ri­ge Aus­bil­dung zum:zur ope­ra­ti­ons­tech­ni­schen Assistent:in
  • Haupt­tä­tig­keits­feld ist die Ope­ra­ti­ons­ab­tei­lung sowie das ambu­lan­te OP-Zen­trum unse­res Krankenhauses
  • Arbeits­ab­läu­fe in den Funk­ti­ons­ab­tei­lun­gen Ambu­lanz, Endo­sko­pie und Zen­tral­ste­ri­li­sa­ti­on selbst­stän­dig orga­ni­sie­ren und koordinieren
  • Vor­be­rei­ten und Betreu­en der Patient:innen im Operationsbereich
  • Instru­men­te, Mate­ria­li­en und Gerä­te vorbereiten
  • theo­re­ti­scher Teil in Koope­ra­ti­on mit dem Han­se Insti­tut Oldenburg
Wir wün­schen uns
  • Voll­endung des 18. Lebensjahres
  • 14-tägi­ges Prak­ti­kum in der OP-Pflege
  • min­des­tens 10-jäh­ri­ge Schul­bil­dung mit Sekun­dar-Abschluss I oder
  • erfolg­reich abge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Krankenpflegehelfer:in oder eine erfolg­reich abge­schlos­se­ne lan­des­recht­lich gere­gel­te Aus­bil­dung von min­des­tens ein­jäh­ri­ger Dau­er in der Kran­ken­pfle­ge­hil­fe oder Alten­pfle­ge oder
  • Haupt­schul­ab­schluss oder gleich­wer­ti­ge Schul­bil­dung, zusam­men mit einer erfolg­reich abge­schlos­se­nen Aus­bil­dung im Gesund­heits­we­sen, z.B. Medizinsche:r Fachangestellte:r
Das geben wir zurück
  • fami­liä­res Arbeits­um­feld mit Team­geist und Zusammenhalt
  • regel­mä­ßi­ge Team­e­vents und Ver­an­stal­tun­gen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
  • attrak­ti­ve Ver­gü­tung nach TV-EKO inkl. Jahressonderzahlung
  • geför­der­te Mit­glied­schaft im Fir­men­fit­ness-Pro­gramm EGYM Well­pass sowie Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub plus Son­der­ur­laub bei bestimm­ten Ereignissen
  • umfang­rei­ches Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
  • Cor­po­ra­te Benefits
  • Mög­lich­keit der betrieb­li­chen Kin­der­be­treu­ung und Sozialberatung
Kon­takt für wei­te­re Informationen

Frau Bar­ba­ra Klee (Pfle­ge­dienst­lei­tung)
Tel.-Nr.: 0441 236-3006 

Wir freu­en uns auf dei­ne Bewerbung!

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Carol Ann Gerdes
Recrui­te­rin im Gesundheitswesen

Wir im EV ste­hen für Viel­falt und Chan­cen­gleich­heit - unab­hän­gig von Alter, Geschlecht, Her­kunft Reli­gi­on oder Ori­en­tie­rung. Schwer­be­hin­der­te Bewer­ben­de wer­den bei glei­cher Eig­nung bevorzugt.
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Häu­fig gestell­te Fragen

Wir haben ver­stan­den, dass der Bewer­bungs­pro­zess für man­che Men­schen emo­tio­nal sein kann. Wir bemü­hen uns, um den Ablauf zu beschleu­ni­gen. Trotz­dem gibt es Fra­gen, die wir beson­ders häu­fig von unse­ren Bewer­bern hören. Hier fin­dest du die pas­sen­den Antworten.

Wir haben für jede Stel­le ein eige­nes Bewer­ber­for­mu­lar ein­ge­rich­tet, das du ganz ein­fach aus­fül­len kannst.

Bei uns mel­den sich die jewei­li­gen Ansprechpartner/innen der zustän­di­gen Abtei­lung direkt bei dir.

Ent­schlos­se­ne Mitarbeiter/innen begrü­ßen wir immer ger­ne! Unser Bewer­ber­for­mu­lar für Initia­tiv­be­wer­bun­gen fin­dest du hier

Nein, ein Anschrei­ben ist kein Muss, auch wenn wir euch so immer ger­ne näher ken­nen­ler­nen. Du kannst auch ein­fach unser schnel­les Bewer­ber­for­mu­lar ausfüllen.

Nein, natür­lich nicht – wir ste­hen nur auf inne­re Werte.

Ja, du bekommst bei Bewer­bungs­ein­gang eine Bestätigung.

Wir kön­nen ver­ste­hen, dass du einer Ant­wort ent­ge­gen­fie­berst. Sei ver­si­chert: inner­halb von 3 Tagen nach Bewer­bungs­ein­gang mel­den wir uns bei dir.