IT-Mitarbeiter:in Schwerpunkt IT-Infrastruktur (m/w/d)

Das erwartet Sie
  • Unterstützung der Anwender im Rahmen des IT-Betriebs
  • Administration von Windows-Server-Umgebungen sowie Active Directory, Benutzer- und Clientverwaltung
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Virtualisierungs- und Backuplösungen (z. B. VMware)
  • Mitarbeit bei IT-Security-Themen
  • 1st- und 2nd-Level-Support für interne Anwender in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Systematische Störungsanalyse, Fehlerbehebung und nachhaltige Problemlösung im laufenden Betrieb
  • Mitarbeit an IT-Projekten, Migrationen und technischen Optimierungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation sowie strukturierte Mitarbeit an IT-Prozessen
  • Teilnahme an der vergüteten IT-Rufbereitschaft
Das bringen Sie mit
  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Betrieb von Windows-basierten IT-Infrastrukturen
  • Kenntnisse in Virtualisierung, Backup oder IT-Security von Vorteil
  • Erfahrung mit Citrix-Umgebungen von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein verantwortungsbewusstes Auftreten
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das geben wir Ihnen zurück
  • Mitarbeit in einem erfahrenen, kollegialen IT-Team
  • strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner:innen
  • Mitarbeit an nachhaltigen IT-Strukturen und Modernisierungsprojekten
  • Gleitzeitregelung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
  • regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
  • attraktive Vergütung nach TV-EKO
  • inkl. Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendung und ggfs. Kinderzulage
  • geförderte Mitgliedschaft im Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass sowie Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen
  • umfangreiches Weiterbildungsangebot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
  • Rabatte auf der Einkaufsplattform WGKD
  • Möglichkeit der betrieblichen Kinderbetreuung und Sozialberatung
Kontakt für weitere Informationen

Calvin Seeg (Teamleitung Servicemanagement)
Mail: calvin.seeg@ev-ol.de
Tel.: 0441 236-6468

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Weibliche Person in Alltagskleidung vor einem verschwommenen Fenster.

Carol Ann Gerdes
Recruiterin im Gesundheitswesen

Wir im EV stehen für Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft Religion oder Orientierung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Häufig gestellte Fragen

Wir haben verstanden, dass der Bewerbungsprozess für manche Menschen emotional sein kann. Wir bemühen uns, um den Ablauf zu beschleunigen. Trotzdem gibt es Fragen, die wir besonders häufig von unseren Bewerbern hören. Hier findest du die passenden Antworten.

Wir haben für jede Stelle ein eigenes Bewerberformular eingerichtet, das du ganz einfach ausfüllen kannst.

Bei uns melden sich die jeweiligen Ansprechpartner/innen der zuständigen Abteilung direkt bei dir.

Entschlossene Mitarbeiter/innen begrüßen wir immer gerne! Unser Bewerberformular für Initiativbewerbungen findest du hier

Nein, ein Anschreiben ist kein Muss, auch wenn wir euch so immer gerne näher kennenlernen. Du kannst auch einfach unser schnelles Bewerberformular ausfüllen.
Nein, natürlich nicht – wir stehen nur auf innere Werte.
Ja, du bekommst bei Bewerbungseingang eine Bestätigung.
Wir können verstehen, dass du einer Antwort entgegenfieberst. Sei versichert: innerhalb von 3 Tagen nach Bewerbungseingang melden wir uns bei dir.
Abbildung eines Webseiten-Elements bestehend aus einer Collage von 3 Bilder mit Krankenhaus-Situationen.