Medizinische:r Fachangestellte:r für die HNO Universitätsambulanz

Das erwar­tet Sie
  • Emp­fang und Koor­di­na­ti­on der Patient:innen sowie Terminvereinbarungen 
  • selbst­stän­di­ge Durch­füh­rung der Funk­ti­ons­dia­gnos­tik (z. B. Ton- und Sprachaudiometrie)
  • Assis­tenz bei ärzt­li­chen Behand­lun­gen und Untersuchungen
  • Orga­ni­sa­to­ri­sche Vor­be­rei­tung von Ope­ra­tio­nen und Abrechnung
  • Schrift­ver­kehr und Dokumentation
  • Ver­wal­tung und Nach­be­stel­lung von medi­zi­ni­schen Ver­brauchs­ma­te­ria­li­en und Praxisbedarf
Wir wün­schen uns
  • abge­schlos­se­ne Berufs­aus­bil­dung zum:zur Medi­zi­ni­schen Fachangestellten
  • Begeis­te­rung für die Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
  • sehr gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und pati­en­ten­ori­en­tier­te Arbeitsweise
  • aus­ge­präg­te Teamfähigkeit
  • sehr gute orga­ni­sa­to­ri­sche Fähigkeiten
  • EDV-Kennt­nis­se
  • Kennt­nis­se in der HNO-Funk­ti­ons­dia­gnos­tik sind von Vorteil
Das geben wir Ihnen zurück
  • fami­liä­res Arbeits­um­feld mit Team­geist und Zusammenhalt
  • regel­mä­ßi­ge Team­e­vents und Ver­an­stal­tun­gen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
  • attrak­ti­ve Ver­gü­tung nach TV-EKO
  • inkl. Jah­res­son­der­zah­lung, Jubi­lä­ums­zu­wen­dung und ggfs. Kinderzulage
  • geför­der­te Mit­glied­schaft im Fir­men­fit­ness-Pro­gramm EGYM Well­pass sowie Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub plus Son­der­ur­laub bei bestimm­ten Ereignissen
  • umfang­rei­ches Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
  • Cor­po­ra­te Benefits
  • Mög­lich­keit der betrieb­li­chen Kin­der­be­treu­ung und Sozialberatung
Kon­takt für wei­te­re Informationen

Frau Kat­ja San­der
Tel.: 0441 236-9853

Wir freu­en uns auf Ihre Bewerbung!

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Carol Ann Gerdes
Recrui­te­rin im Gesundheitswesen

Häu­fig gestell­te Fragen

Wir haben ver­stan­den, dass der Bewer­bungs­pro­zess für man­che Men­schen emo­tio­nal sein kann. Wir bemü­hen uns, um den Ablauf zu beschleu­ni­gen. Trotz­dem gibt es Fra­gen, die wir beson­ders häu­fig von unse­ren Bewer­bern hören. Hier fin­dest du die pas­sen­den Antworten.

Wir haben für jede Stel­le ein eige­nes Bewer­ber­for­mu­lar ein­ge­rich­tet, das du ganz ein­fach aus­fül­len kannst.

Bei uns mel­den sich die jewei­li­gen Ansprechpartner/innen der zustän­di­gen Abtei­lung direkt bei dir.

Ent­schlos­se­ne Mitarbeiter/innen begrü­ßen wir immer ger­ne! Unser Bewer­ber­for­mu­lar für Initia­tiv­be­wer­bun­gen fin­dest du hier

Nein, ein Anschrei­ben ist kein Muss, auch wenn wir euch so immer ger­ne näher ken­nen­ler­nen. Du kannst auch ein­fach unser schnel­les Bewer­ber­for­mu­lar ausfüllen.

Nein, natür­lich nicht – wir ste­hen nur auf inne­re Werte.

Ja, du bekommst bei Bewer­bungs­ein­gang eine Bestätigung.

Wir kön­nen ver­ste­hen, dass du einer Ant­wort ent­ge­gen­fie­berst. Sei ver­si­chert: inner­halb von 3 Tagen nach Bewer­bungs­ein­gang mel­den wir uns bei dir.