Notfallsanitäter:in (m/w/d) für den Inner­kli­ni­schen Inten­siv­trans­port und Stroke-Unit

Das erwar­tet Sie
  • Akteur in der inter­dis­zi­pli­nä­ren Ver­sor­gung unse­rer Patient:innen
  • enge Zusam­men­ar­beit mit den ver­ant­wort­li­chen Pflegefachkräften
  • Digi­ta­les Arbei­ten mit LOG­BUCH über Endgeräte
  • Über­wa­chung von Vitalparameter
  • Abspra­che mit dem Team und den not­wen­di­gen Schnittstellen
  • Mate­ri­al­trans­por­te
Wir wün­schen uns
  • Abschluss als Notfallsanitäter:in (m/w/d)
  • Erfah­rung im Umgang mit Patient:innen
  • Team­geist und Kooperationsfähigkeit
Das geben wir Ihnen zurück
  • Dienst­zei­ten wäh­rend der Tagschicht
  • kei­ne Wochenendarbeit
  • fami­liä­res Arbeits­um­feld mit Team­geist und Zusammenhalt
  • regel­mä­ßi­ge Team­e­vents und Ver­an­stal­tun­gen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
  • attrak­ti­ve Ver­gü­tung nach TV-EKO
  • inkl. Jah­res­son­der­zah­lung, Jubi­lä­ums­zu­wen­dung und ggfs. Kinderzulage
  • geför­der­te Mit­glied­schaft im Fir­men­fit­ness-Pro­gramm EGYM Well­pass sowie Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub plus Son­der­ur­laub bei bestimm­ten Ereignissen
  • umfang­rei­ches Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
  • Rabat­te auf der Ein­kaufs­platt­form WGKD
  • Mög­lich­keit der betrieb­li­chen Kin­der­be­treu­ung und Sozialberatung
Kon­takt für wei­te­re Informationen

Frau Nico­le Schün­hof (Team­lei­tung)
Tele­fon: 0441 236-4381

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Carol Ann Gerdes
Recrui­te­rin im Gesundheitswesen

Häu­fig gestell­te Fragen

Wir haben ver­stan­den, dass der Bewer­bungs­pro­zess für man­che Men­schen emo­tio­nal sein kann. Wir bemü­hen uns, um den Ablauf zu beschleu­ni­gen. Trotz­dem gibt es Fra­gen, die wir beson­ders häu­fig von unse­ren Bewer­bern hören. Hier fin­dest du die pas­sen­den Antworten.

Wir haben für jede Stel­le ein eige­nes Bewer­ber­for­mu­lar ein­ge­rich­tet, das du ganz ein­fach aus­fül­len kannst.

Bei uns mel­den sich die jewei­li­gen Ansprechpartner/innen der zustän­di­gen Abtei­lung direkt bei dir.

Ent­schlos­se­ne Mitarbeiter/innen begrü­ßen wir immer ger­ne! Unser Bewer­ber­for­mu­lar für Initia­tiv­be­wer­bun­gen fin­dest du hier

Nein, ein Anschrei­ben ist kein Muss, auch wenn wir euch so immer ger­ne näher ken­nen­ler­nen. Du kannst auch ein­fach unser schnel­les Bewer­ber­for­mu­lar ausfüllen.
Nein, natür­lich nicht – wir ste­hen nur auf inne­re Werte.
Ja, du bekommst bei Bewer­bungs­ein­gang eine Bestätigung.
Wir kön­nen ver­ste­hen, dass du einer Ant­wort ent­ge­gen­fie­berst. Sei ver­si­chert: inner­halb von 3 Tagen nach Bewer­bungs­ein­gang mel­den wir uns bei dir.