Pfle­ge­fach­kräf­te-Teams (m/w/d)

Kommt zusam­men mit euren Lieblingskolleg:innen zu uns
  • weil wir euch alle ein­stel­len wollen
  • weil ihr zusam­men mit schon bekann­ten Kolleg:innen bei uns begin­nen könnt
  • weil wir gemein­sam mehr bewirken
  • weil wir kei­ne lee­ren Ver­spre­chun­gen machen
Das geben wir dir zurück
  • unbe­fris­te­ter Arbeitsvertrag
  • Arbei­ten in Voll- oder Teil­zeit mög­lich (im Ver­lauf Arbeits­um­fang indi­vi­du­ell anpassbar)
  • fami­liä­res Arbeits­um­feld mit Team­geist und Zusammenhalt
  • regel­mä­ßi­ge Team­e­vents und Ver­an­stal­tun­gen wie EV-Day und Weihnachtsmarkt
  • attrak­ti­ve Ver­gü­tung nach TV-EKO
  • inkl. Jah­res­son­der­zah­lung, Jubi­lä­ums­zu­wen­dung und ggfs. Kinderzulage
  • geför­der­te Mit­glied­schaft im Fir­men­fit­ness-Pro­gramm EGYM Well­pass sowie Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub plus Son­der­ur­laub bei bestimm­ten Ereignissen
  • umfang­rei­ches Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot, inkl. Zugang zu einer Online-Schulungsplattform
  • Rabat­te auf der Ein­kaufs­platt­form WGKD
  • Mög­lich­keit der betrieb­li­chen Kin­der­be­treu­ung und Sozialberatung

Jetzt einen Ter­min vor Ort aus­ma­chen und alle Fra­gen klären!

Kon­takt für wei­te­re Informationen

Mar­kus Dierks (Pfle­ge­di­rek­tor)
Mail: markus.dierks@evangelischeskrankenhaus.de
Tele­fon: 0441 236-3007

Wir freu­en uns auf euch!

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Sie möch­ten mehr über die Stel­le erfah­ren oder haben noch offe­ne Fra­gen zum Bewerbungsprozess?

Ich ste­he Ihnen ger­ne zur Ver­fü­gung und freue mich auf Ihre Nachricht!

Carol Ann Gerdes
Recrui­te­rin im Gesundheitswesen

Häu­fig gestell­te Fragen

Wir haben ver­stan­den, dass der Bewer­bungs­pro­zess für man­che Men­schen emo­tio­nal sein kann. Wir bemü­hen uns, um den Ablauf zu beschleu­ni­gen. Trotz­dem gibt es Fra­gen, die wir beson­ders häu­fig von unse­ren Bewer­bern hören. Hier fin­dest du die pas­sen­den Antworten.

Wir haben für jede Stel­le ein eige­nes Bewer­ber­for­mu­lar ein­ge­rich­tet, das du ganz ein­fach aus­fül­len kannst.

Bei uns mel­den sich die jewei­li­gen Ansprechpartner/innen der zustän­di­gen Abtei­lung direkt bei dir.

Ent­schlos­se­ne Mitarbeiter/innen begrü­ßen wir immer ger­ne! Unser Bewer­ber­for­mu­lar für Initia­tiv­be­wer­bun­gen fin­dest du hier

Nein, ein Anschrei­ben ist kein Muss, auch wenn wir euch so immer ger­ne näher ken­nen­ler­nen. Du kannst auch ein­fach unser schnel­les Bewer­ber­for­mu­lar ausfüllen.
Nein, natür­lich nicht – wir ste­hen nur auf inne­re Werte.
Ja, du bekommst bei Bewer­bungs­ein­gang eine Bestätigung.
Wir kön­nen ver­ste­hen, dass du einer Ant­wort ent­ge­gen­fie­berst. Sei ver­si­chert: inner­halb von 3 Tagen nach Bewer­bungs­ein­gang mel­den wir uns bei dir.