Das Evangelische Krankenhaus im Portrait
Das kennzeichnet das Evangelische Krankenhaus Oldenburg von seiner Gründung bis heute. 1890 war die Geburtsstunde des „EV“. Seinerzeit gründete der Pastor Johann B. A. Pralle einen Verein zum Bau des Evangelischen Krankenhauses. Ein menschliches Krankenhaus sollte es werden – das war das Ziel der engagierten Bürgerinnen und Bürger. 1892 erfolgte die Grundsteinlegung, ein Jahr später wurde das Krankenhaus mit 56 Betten fertiggestellt. Träger sind die Evangelisch-lutherische Kirchengemeinde Oldenburg, das Diakonische Werk der Evangelisch-lutherischen Kirche Oldenburg und der Evangelisch-lutherische Oberkirchenrat Oldenburg.
Ein starkes Stück Oldenburg
Fast 1.850 Mitarbeiter mit über 400 Betten im Herzen der Stadt – das EV ist seit über 125 Jahren fest verankert. Ärzte, Pflegende, Therapeuten und Verwaltungskräfte arbeiten mit hoher fachlicher Qualität, exzellenter technischer Ausstattung und intensiver menschlicher Zuwendung. Jährlich werden etwa 70.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant behandelt. Sie kommen aus der Weser-Ems-Region, aus ganz Deutschland und auch aus dem Ausland.
Hoch spezialisierte Leistungen
Seit 2012 ist das Haus mit seinen drei Universitätskliniken (Hals-Nasen-Ohren- Heilkunde, Neurologie und Neurochirurgie) Teil des Medizinischen Campus der Universität Oldenburg und der European Medical School Oldenburg-Groningen. Im EV gibt es herausragende Angebote wie das Neurozentrum mit Neurologie und Neurochirurgie, die Klinik für Neurologische Intensivmedizin und Frührehabilitation mit beatmungsmedizinischem Schwerpunkt, die zertifizierte überregionale „Stroke-Unit“, eine seit Generationen beliebte und bewährte Geburtshilfe oder auch die breit aufgestellten Möglichkeiten der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde.
2016 erfolgte die Zertifizierung zum überregionalen Traumazentrum. Durch diesen Status haben sich die inhaltlichen Kompetenzen weiter verbessert, weil das EV über mehr Personal und noch bessere medizintechnische Ausstattung verfügt.
Ausgezeichnete Bedingungen
Als Arbeitgeber legt das Evangelische Krankenhaus großen Wert auf flexible und den jeweiligen Lebensumständen der Mitarbeitenden angepasste Beschäftigungsmodelle. Das findet große Anerkennung: Ende 2015 hat die Stadt Oldenburg das EV in der Kategorie „Große Unternehmen und Institutionen“ für besondere Familienfreundlichkeit mit dem „Olly“ ausgezeichnet.
Sichere Zukunft
Die Zentrale Notaufnahme, die 2016 errichtet wurde, zählt zu den größten in Niedersachsen. Auch mit dem Hubschrauberlandeplatz ist das Krankenhaus bestens für die Zukunft gerüstet.
Unsere Leitsätze im Evangelischen Krankenhaus
Unsere Leitsätze dienen als Wegweiser, uns mit den Zielen unseres Unternehmens, dem Evangelischen Krankenhaus Oldenburg, zu identifizieren. Sie ermutigen und verpflichten uns im täglichen Handeln als christliche Dienstgemeinschaft.
Leitsatz 1: Patienten
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht der Mensch. Unser Ziel ist die bestmögliche und individuelle Versorgung unserer Patienten. Im vertrauensvollen Dialog mit Patienten und Angehörigen wollen wir Menschen würde- und respektvoll begleiten.
Leitsatz 2: Mitarbeitende
Wir wollen unseren Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber sein. Wir begegnen uns auf allen Ebenen mit Wertschätzung und Respekt. Wir wollen durch gezielte Personalentwicklung unsere Mitarbeitenden motivieren und gemeinsam Kompetenzen fördern. Familienorientierte Arbeitsbedingungen und ein wirkungsvoller Arbeitsschutz sind dabei wichtige Bausteine für ein positives Arbeitsklima.
Leitsatz 3: Unternehmen
Wir verstehen uns als qualitätsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der stationären und ambulanten Versorgung von Patienten. Wir entwickeln unsere Qualität und Wirtschaftlichkeit durch systematische Prüfung unseres Handelns kontinuierlich weiter. Hierzu nutzen wir einen vertrauensvollen und verantwortungsbewussten Führungsstil sowie eine konstruktive Fehlerkultur.
